Bookkeeping

La contaduría, bookkeeping, es una disciplina que recopila conocimientos financieros relacionados con entidades económicas. Es una rama del saber cuyos fundamentos y objetivos giran en torno a la obtención de medidas y relaciones cuantitativas para la toma de decisiones, a través de la aplicación de instrumentos y técnicas matemáticas sobre cifras y datos suministrados por la contabilidad, transformándolos para su debida interpretación.

El proceso de análisis financiero se fundamenta en la aplicación de herramientas y de un conjunto de técnicas que se aplican a los estadosbookkeeping financieros y demás datos complementarios, con el propósito de obtener medidas y relaciones cuantitativas que señalen el comportamiento, no sólo del ente económico sino también de algunas de sus variables más significativas e importantes.

Puede afirmarse que la contabilidad se desarrolló a lo largo de las siguientes etapas del desarrollo de las civilizaciones:

  • La división del trabajo
  • La invención de la escritura
  • La utilización de una medida de valor

Se tiene como el antecedente más remoto una tablilla de barro de origen sumerio en Mesopotamia, cerca del 6000 a.C. Respecto a Egipto, es común ver en los jeroglíficos a los escribas, los cuales representan ciertamente a los contadores de aquella época, realzando su labor contable.


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Accounting

Accounting, es decir, la contabilidad, es una técnica que se encarga de cuantificar, medir y analizar las operaciones y la realidad económica y financiera de las organizaciones o empresas, con el fin de facilitar la dirección y el control; presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática para las distintas partes interesadas.

La finalidad de la contabilidad es suministrar información en un momento dado de los resultados obtenidos durante un período de tiempo, que resulta de utilidad a sus usuarios, en la toma de decisiones, tanto para el control de la gestión pasada, como para las estimaciones de los resultados futuros, dotando tales decisiones de racionalidad y eficiencia.Contabilidad

La contabilidad puede ser clasificada en dos ramas, dependiendo del criterio de división utilizado. De acuerdo con el tipo de unidad económica a la que se refiere la información contable generada se puede hacer la siguiente clasificación:

  • Macrocontabilidad. La contabilidad nacional ofrece la representación numérica sistemática de la actividad económica de un país, durante un periodo determinado. Es elaborada por los Estados, suministra información útil que orienta la política económica del país.
  • Microcontabilidad. Es la contabilidad de las pequeñas unidades económicas. Su objetivo es suministrar información que se utilizará en la toma de decisiones. Dentro de la microcontabilidad se distingue una contabilidad pública, ejecutada por las distintas administraciones públicas y una contabilidad privada, orientada a la empresa.  En función de los usuarios de la contabilidad se distingue entre contabilidad financiera y contabilidad directiva o de gestión:
    • Contabilidad financiera (externa). proporciona la información esencial del funcionamiento y estado financiero de la empresa a todos los agentes económicos interesados (clientes, inversores, proveedores, administraciones públicas, etc.).
    • Contabilidad de gestión (interna).  Es la contabilidad elaborada con una finalidad interna o de autoconsumo en la propia empresa y se utiliza para el cálculo de los costos, estados económicos y productivos en el interior de la empresa que servirán para tomar decisiones en cuanto a producción, organización, mercadotecnia, etc.

La historia de la contabilidad y de su técnica está ligada al desarrollo del comercio, la agricultura y la industria como actividades económicas. Desde su comienzo, se buscó la manera de conservar el registro de las transacciones y de los resultados obtenidos en la actividad comercial.


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Chile y su miel

Europa es un gran consumidor de miel y mucha de la producción que llega a nuestro país procede de Chile. Los beneficios de este oro liquido para nuestra salut son:miel

Reduce el colesterol: un estudio llevado a cabo en la Universidad de Illinois, en Chicago (Estados Unidos) nos revela que este alimento tiene la misma acción antioxidante que las frutas y las verduras y, por lo tanto, disminuir el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares.
Es antiséptica y bactericida: Entre sus componentes nutritivos, destacan unas sustancias que tienen la capacidad de luchar contra las bacterias y los microorganismos patógenos de tu organismo, las inhibinas. Aunque no sustituyen a los antibióticos en el caso de una infección grave.
Diurética: Si padeces de estreñimiento o retención de líquidos, la miel también puede convertirse en tu mejor aliada. Su poder laxante es suave pero eficaz.
Alarga la vida: La miel contiene aminoácidos esenciales, ácidos orgánicos, minerales (azufre, hierro, calcio, potasio, fósforo, magnesio, cobre, manganeso) y vitaminas (C y D).
100 gramos de miel aportan 300 calorías (100 menos que el azúcar). Sin abusar de ella, puede ser un sustitutivo en el control de peso.

Por ello y gracias a sus propiedades (antioxidante, protectora cardiovascular, alto contenido en vitaminas y minerales) se convierte en un alimento indispensable para ganar salud a través de la dieta diaria.
Las empresas que se dedican a la miel deben volcarse en el posicionamiento de sus empresas y en hacer una buena publicidad para los paises que quieren importar este beneficioso producto, por ese motivo los empresarios deben contar con expertos en outsourcing de contabilidad y cumplimiento tributario que les lleven los temas relacionados con el personal.
La elaboración de nóminas en chile puede gestionarse mediante otros colaboradores y el empresario logrará así más tiempo para dedicarse a exportar su producto a los países con más demanda.

Todo lo que Chile pueda exportar a otros países debe explotarse al máximo y por ello, las empresas deben delegar funciones y crear departamentos para publicidad, personal, ventas, producción, etc.

 


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¿UNO PARA TODO O TODO PARA UNO?

La revista Puro Marketing en su edición de Marzo alerta sobre la mala gestión que hacen las empresas dejando en manos inexpertas el posicionamiento de sus productos en las redes sociales.
Este problema se agrava sobretodo debido a la baja o nula inversión que se hace por parte de los directivos de grandes empresas multinacionales.

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El uno para todo no funciona
Hay que frenar el auge de este tipo de gestiones y dedicar a cada departamento el personal mejor cualificado para asegurarnos el éxito. Se debe tener a los mejores para cada especialidad y luchar contra el”becario para todo”.
Para combatir el ”uno para todo”  hay empresas que marcan la diferencia y encontramos expertos en outsourcing de contablilidad y remuneraciones , que no sólo trabaja para mejorar los negocios de su país (Chile) sino que ofrecen sus servicios a más de 400 empresas en 30 Países.
La gestión de su empresa estará en las mejores manos y seremos los mejores aliados para llevar la gestión contable, laboral y fiscal ofreciéndole garantías de éxito y total confianza.
Nuestras soluciones tecnológicas se adaptarán a su negocio y gracias a nuestra red internacional y dominio de varios idiomas podrá globalizar su negocio en países emergentes y sin preocuparse por nada.banner-dominios
Infórmese y no cometa el error de un falso ahorro.


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Servicio de payroll/remuneraciones

El servicio de liquidación de payroll/remuneraciones engloba todo el proceso de administración del personal. Estos servicios son: contratación, sueldos y cotizaciones provisionales e impuestos, gestión de personal expatriado, aplicación de planes de sistemas de bonos al trabajador, y el proceso de reporting, adecuándolo a las exigencias de cada modelo empresarial.

Mantenemos un flujo de comunicación constante y realizamos el envío de la información que se solicite, en un formato personalizado y de modo confidencial.

signatureAsimismo, mediante nuestro servicio de paymaster dirigido a sociedades no establecidas en Chile ofrecemos la posibilidad de preparar y enviar los archivos de pago con los netos y gastos de personal a bancos, y de las cotizaciones previsionales e impuestos.

Se lleva a cabo un seguimiento continuo de las modificaciones legislativas que nos permite tenerte informado y así ayudarte y guiarte en las tomas de decisiones.

Los servicios más frecuentes que se realizan son:

Servicios Iniciales:

  • Tramitación de trabajadores expatriados para la obtención de la autorización de visado de trabajo.
  • Asesoría para la afiliación en instituciones de salud y pensiones.
  • Confección (y/o adaptación) de contratos de trabajo y sus correspondientes anexos.

Servicios Recurrentes:

  • Cálculo y presentación de informes mensuales de las remuneraciones en un formato personalizado.
  • Emisión de papeletas de liquidación de remuneraciones para los empleados.
  • Aceptación de apoderamiento para actuar en nombre de compañías no residentes que no tienen oficinas permanentes en Chile.
  • Implementación de políticas de beneficios sociales, así como de planes de retribución flexible para los empleados.
  • Actualización y modificaciones de contratos de trabajo y de condiciones laborales.
  • Control de prórrogas de contratos (temporales) a plazo fijo (o conversiones a contratos de duración indefinida).
  • Tramitación de licencias médicas.
  • Comunicación de actualizaciones normativas, así como la implementación de las mismas a efectos de nóminas.
  • Elaboración de finiquitos, con inclusión de los cálculos de indemnización.
  • Comunicación a las instituciones previsionales de las bajas de trabajadores como empleados de la compañía.
  • Confección y presentación de las declaraciones juradas anuales del SII y sus correspondientes certificados.
  • Emisión de certificados de remuneración, antigüedad, etc.
  • Consultoría relacionada con asuntos de índole laboral, confección de informes y estudios sobre el personal.
  • Asistencia en casos de requerimientos de la Inspección del Trabajo o del SII. de la documentación de las carpetas de personal.
  • Control de días de vacaciones (días festivos legales).
  • Preparación mensual de las provisiones de vacaciones e indemnizaciones de años de servicio.

Si necesitas más información acerca del servicio de Payroll/Remuneraciones no dudes en visitar nuestra web o contactar con nosotros.


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4 Pasos de Contabilidad Básica para Emprendedores

El reto de crear tu propia compañía es emocionante, incluso complejo pero aún así vale la pena.  De todas formas este proceso acarrea responsabilidades como, la gestión de documentos y el análisis de varios resultados para que nuestra empresa siga funcionando. Todas estas acciones deben realizarse al mismo tiempo, hecho que conlleva a que el primer año de vida del negocio, sea el más arriesgado y uno de los más críticos.

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Aquí indicamos varios pasos básicos que te resultarán útiles, para agilizar los procesos:

 

1 ) Abrir una cuenta bancaria para nuestro negocio 

Abrir una cuenta para nuestro negocio es una acción necesaria para poder aceptar pagos en nombre de la compañía. También es importante para hacer frente a reclamaciones de los clientes.

Si usamos nuestra cuenta personal para las transacciones de la empresa, podría ser usada por una corte penal, en el caso de ser investigados por acciones fraudulentas. Es decir, usando nuestra cuenta personal, exponemos nuestros bienes y propiedades sin contar nuestra empresa.

 

2 ) Tener plantillas de factura

Crearlas en el momento, o no crearlas puede ser un importante error que puede pasar a serio. La creación de plantillas de factura es sencilla, y existe la posibilidad de adquirir plantillas de compañías especializadas o tomar modelos de factura de otras compañías y personalizarlas.

 

3 ) Conseguir nuevos clientes

Al fin y al cabo, nuestra empresa tiene que generar dinero, así que uno de los principales objetivos será conseguir nuevos clientes y obtener la fidelidad de los mismos. Es muy importante que la relación con nuestros clientes sea buena, una manera de lograrlo es ofrecer productos o servicios que se adapten a sus necesidades y cuiden hasta el más mínimo detalle para sorprender sus expectativas.

 

4 ) Contratar servicios de contabilidad externos

Contratar servicios dirigidos por  profesionales como, gestión contable Bonanova, implica contar con la experiencia y confianza de expertos que entre otras cosas se pueden encargar  de:

  • La realización de presupuestos
  • Gestionar remuneraciones
  • Asesoramiento en procesos de investigación
  • Emisión de balances
  • Legalización de libros

vbf Además los servicios de contabilidad externos, se adaptan a tu negocio y modelo empresarial, fácilmente y rigurosamente. Tienen una gran variedad de servicios a elegir y puedes obtener las ventajas de ahorrar tiempo y esfuerzo.

 

 


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Transfer Pricing Services – Servicios de transferencia de precios

¿Qué son los servicios de transferencia de precios?

La legislación vigente exige a las empresas a identificar, valorar y documentar de forma precisa y exacta sus operaciones vinculadas, transacciones que atañe a prácticamente todas las corporaciones.network¿Cuáles son las transacciones que forman el servicio TPS?

  • Transacciones de bienes (físicos o inmateriales) y servicios cuyo precio se pacta y realiza entre sociedades vinculadas de un grupo empresarial multinacional.
  • Son aquellas transacciones que por conveniencia permiten transferir beneficios o pérdidas de una sociedad a otra, situadas la mayoría de veces en otros países.
  • Son los valores que las empresas fijan para la transferencia de activos físicos, intangibles o servicios a empresas vinculadas internacionalmente.
  • Son las valoraciones que hacen las empresas multinacionales o grupos económicos de las operaciones efectuadas entre sus integrantes, residentes en distintos países.
  • Son los valores asignados a los bienes, servicios y/o tecnología que son transferidos entre empresas que se encuentran vinculadas económicamente. Es el precio que carga un departamento o división de la organización por un producto o servicio que proporciona a otro segmento de la misma.

¿Cuáles son las fases del proceso de TPS?

El servicio ofrecido en materia de precios de transferencia (TPS) comprende todo el proceso y está compuesta por las siguientes fases:

  • Definición del perímetro de vinculación.
  • Identificación de las operaciones.
  • Aplicación de los métodos de valoración.
  • Análisis de comparables y elaboración de la documentación soporte requerida por la normativa fiscal.

¿Qué gestiones se realizan?

Se realiza el seguimiento y la actualización periódica de las operaciones vinculadas. Mientras que para los grupos internacionales se realiza la adaptación de su documentación actual a la legislación chilena.

Si requieres más información acerca de los servicios de transferencia de precios (TPS) no dudes en visitar nuestra web o si lo prefieres puedes contactar con nosotros.


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Integrated International Services (IIS)

Un entorno empresarial tan competitivo y en constante expansión como el que vivimos en la actualidad requiere llevar a cabo una gestión óptima de todos silhouettes-100354_640aquellos trámites que tienen relación con la actividad económica de cada empresa. Mediante el servicio IIS se puede hacer el seguimiento de la documentación, gestiones y trámites que se realicen ya que se le enviará la información que solicite en el idioma que prefiera en el menor lapso de tiempo posible, y asegurando que los trámites y las gestiones que se efectúen cumplen tanto la legislación laboral como mercantil vigente en cada país.

¿Qué es el servicio IIS?

El servicio IIS (Integrated International Services) es la herramienta esencial tanto para el desarrollo empresarial como para una gestión eficiente de trámites relacionados con los negocios en cualquier lugar del mundo en el que se desarrolle la actividad empresarial.

¿Qué soluciones ofrece?

Se trata directamente con los corresponsales locales o con los colaboradores del cliente, reportando en formatos estándar o personalizados para cada caso en particular, tratando las consultas de cualquier índole en los países locales, asumiendo tareas para el cumplimiento de la legislación laboral o mercantil.

A través de una plataforma web se organiza toda la información de manera estructurada, ofreciendo un acceso ágil, seguro y permanente.

El servicio IIS suprime las barreras lingüísticas tratando directamente con los contactos en inglés, y reportando la correspondiente información al cliente en el idioma que elija.

¿Qué gestiones se realizan?

  • Elaboración de contratos de trabajo.
  • Gestión y pago de nóminas.
  • Gestión de contabilidad y recursos humanos.
  • Gestión de impuestos, cargas sociales y demás temas relacionados.

¿Cómo se realizan las gestiones?

Se facilita a las empresas el acceso a la información, llevando a cabo el seguimiento de las gestiones y proporcionando una respuesta rápida y profesional a todo tipo de consultas. Además, se garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y mercantil vigente en cada país en el que se lleve a cabo la actividad empresarial.

Si necesitas más información sobre este tema no dudes en visitar nuestra web o contactar con nosotros.


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Factura Electrónica, Optimización para Empresas

factura-electronicaLa factura del futuro

La factura tradicional está perdiendo posiciones frente a la factura electrónica que se ha propuesto dejarla atrás y demostrar los beneficios de su uso.

De momento el porcentaje de empresas que la utilizan en Europa es modesto  (sobre el 37 % según la Conferencia sobre factura electrónica europea)  pero se prevé un aumento importante en los próximos años.

En Iberoamérica, países como Argentina, Brasil, Colombia o Perú están implementando poco a poco pero in crescendo este tipo de facturación. La contabilidad en Chile ya desde 2006 pudo ser electrónica.

¿Qué beneficios nos proporciona este tipo de facturación?

Ahorro de costes (gestión, papel, impresión o distribución).
Agilidad (optimiza los procesos de cobro, menos trámites, más rapidez).
Mejoras medioambientales (menos papel).
Fiabilidad (menos falsificaciones).

En definitiva,  incorporar la factura electrónica en una empresa permite mejorar significativamente la eficiencia operacional, el proceso de venta y cobro y lograr una mayor calidad del servicio que repercute en una mayor competitividad de la empresa.

 

Fuentes:      www.vidaempresarial.com

www.youtoube.com

 


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