Preguntas y respuestas sobre el césped artificial

Quien más, quien menos, alguna vez se habrá preguntado a sí mismo acerca de lo que podría suceder con tu césped artificial en diversas situaciones de la vida cotidiana o si nos costaría mucho dinero instalar el césped eBarbecue_barbecookn el jardín, motivo por el cual se van a responder algunas preguntas sobre las dudas que se puedan tener al respecto:

¿Qué ocurre si se cae una colilla o los restos de una barbacoa?

Nada, aparte de ensuciarse un poco. El césped artificial está fabricado con material ignífugo, es decir, que no se quema. En cambio, si lo que cae al césped son restos de barbacoa, lo más recomendable es quitar las ascuas lo antes posible para evitar que deje una marca.

¿Cuesta mucho dinero la instalación del césped artificial?

No, la realidad es que hace no muchos años el coste de instalar césped artificial en cualquier superfície era relativamente caro, pero con el paso del tiempo aumentó el interés por este producto y los precios se equilibraron. En la actualidad, la instalación de césped artificial está al alcance de la mayoría y, a largo plazo el césped artificial es más rentable que el césped natural, tanto por el precio como por la instalación.

¿Es necesario o conveniente quitar el césped en invierno?

No, ni es necesario ni es conveniente. La realidad es que no es imprescindible retirar el césped una vez ya puesto hasta que se quiera cambiar por otro, ya que el material con el que está fabricado soporta temperaturas extremas, tanto en verano como en invierno.

¿Cómo debo mantener el césped artificial?

En primer lugar, lo más conveniente es retirar la suciedad, y posteriormente, realizar un cepillado de las fibras del césped, así recuperarán la forma original. Además, se recomienda limpiar con la ayuda de una manguera 1 o 2 veces al año con tal de eliminar el polvo y la suciedad que pueda haberse acumulado. De este modo, podrás disfrutar siempre de un césped libre de suciedad.

Brotes verdes?

Según un estudio realizado recientemente por índice laboral manpowergroup la tasa de paro en España se situaría alrededor del 15%. En la actualidad tenemos, según la EPA (encuesta de población activa), un 24% de paro. Con una mayor incidencia entre las mujeres, habiendo un 25,4% de desempleo entre las féminas. La tremenda crisis que no tiene fin ha puesto en jaque a muchas familias que se han visto atropelladas por despidos, expedientes de regulación de empleo y han tenido que buscar la ayuda de abogados laboralistas para conseguir tener un fin digno.

Brotes verdes?

El informe advierte del envejecimiento de la población en 2023 y asegura que para entonces la población en edad de trabajar habrá retrocedido en 960.000 personas. El grupo más perjudicado será el comprendido entre 16 y 36 años que sufrirá una pérdida del 16 %, mientras que se ganarán activos entre 40 y 66 años, un 7,4 % más.

Queda mucho camino aún por recorrer juntos, sin que las políticas de empleo del gobierno actual mejoren la situación de tanta gente que vive con menos del SMI (salario mínimo interprofesional). Ni que decir del hecho de ver como jóvenes y no tan jóvenes se ven obligados a salir al extranjero en busca de oportunidades laborales. Reino Unido y Alemania son líderes en este momento en la oferta de empleo.

Quien más o quien menos conoce a vecinos, amigos o familiares que deciden marcharse al extranjero en busca de una vida mejor, bien a Europa o fuera de ella. Al escuchar estas historias parece que nos transportemos a la emigración española que tras una larga duración finalizó en 1986 con la entrada del país en la Unión Europea y la posterior tranquilidad económica.

Sólo queda, ojalá, que los brotes verdes se conviertan en plantas enredaderas que nunca más dejen de crecer y que nos atrapen a tod@s.

Las Pymes y el asesoramiento legal

El asesoramiento legal con el que pueden contar las empresas y autónomos resulta fundamental. Algunos de los servicios que ofrecen, ayudan a solucionar problemas entre clientes, trabajadores, Administración Pública y proveedores.

gas1La opción más recomendable para las Pymes es contratar una asesoría para empresas, ya que las grandes empresas constan de sus propios bufetes de abogados incluyendo un departamento jurídico, no obstante esto último podría suponer un gran coste para las Pymes.

Las Pymes, una de las ventajas que tienen al contar con abogados especializados en materia laboral, es que pueden contratar algunos servicios, lo que supondría un beneficio al elegir los más adecuados para nuestra empresa. Las áreas recomendadas para recibir asesoramiento son:

  • En Derecho Laboral y Seguridad Social
  • En Derecho Mercantil
  • En Derecho administrativo

Una breve explicación de la función desempeñada por los abogados en estas tres áreas sería la siguiente.

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

La función que desempeñan en esta área los abogados es la asistencia letrada en los procesos seguidos ante los órganos de jurisdicción social, entre otras. Y todo aquello relacionado con la negociación con sindicatos, celebración y extinción de contratos y tramitación de permisos de trabajo.

DERECHO MERCANTIL

Incluye los trámites de creación de empresa, cambios en estatutos y reglamentaciones. También realizan funciones relacionadas con la gestión de adeudos y cobros, para la liquidez y solvencia de la empresa.

DERECHO ADMINISTRATIVO

Los abogados realizan funciones como la defensa en caso de expedientes sancionadores, licencias y concesiones administrativas entre otros tipos de autorizaciones. Asimismo como asesorar en la obtención de ayudas y subvenciones, procurar en la legalidad de las actuaciones que la empresa pueda desarrollar, para evitar sanciones administrativas.

 

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En conclusión, destacamos las ventajas que obtienen las Pymes al contar con asesoramiento legal, y resaltamos que a largo plazo se amortiza su coste, a base de evitar sanciones,  garantizar la obtención de subvenciones, sin olvidar la comodidad que acabamos ganando con su apoyo.

Premios Nobel: el evento cultural y social por antonomasia

Si buceamos en la historia de la humanidad, encontraremos gran variedad de premios y actos culturales importantes; pero quizás el más relevante en los que respecta a organización de eventos culturales internacionales sean los Premios Nobel.

Premios Nobel:  el evento cultural  y social por antonomasia

Los premios se instituyeron en 1895 como última voluntad de Alfred Nobel, un industrial sueco que había nacido en 1833 en el seño de una familia de ingenieros. Dueño de la empresa Bofors, se convirtió en un importante  fabricante de armamento además del inventor de la balistita (precursora de otros explosivos militares sin humo) y la dinamita. Esto le marcó el resto de su vida, pues siempre tuvo un gran sentido de culpabilidad por el mal que sus invenciones pudieran haber causado a los hombres.

En 1888 Alfred leyó en un diario francés la esquela de su muerte que llevaba por título: El mercader de la muerte ha muerto. Todo fue un error, ya que el fallecido era su hermano Ludvig. Este hecho desconcertó y volvió aprensivo al Sr.Nobel acerca de cómo sería recordado y como pasaría a la posteridad.

Se decidió a cambiar su testamento, el último que escribiera data del 27 de Noviembre  de 1895 y en él se especificaba que su fortuna debía emplearse para crear una serie de premios para aquellos que llevasen a cabo el mayor beneficio a la humanidad en las siguientes disciplinas: física, química, fisiología ó medicina, literatura y paz.

De esta manera, Alfred legó el 94% de sus activos monetarios, unos 31 millones de coronas suecas para establecer los cincos premios. Para poder gestionar los fondos cedidos para tales efectos, los albaceas del difunto crearon la Fundación Nobel el 29 de junio de 1900, cuatro años después de la muerte del empresario.

¿Qué es el procesamiento digital de facturación? Análisis del sistema IWA

En la actualidad, cada vez más empresas son conscientes que para poder competir en un mercado agresivo y extremadamente competitivo, cuyo objetivo principal es la máxima rentabilidad, es de vital importancia optimizar todas aquellas tareas que se puedan realizar digitalmente, comoe-invoice el procesamiento digital de facturas.

Mediante el siguiente análisis comprobaremos cómo funciona el sistema IWA, cuáles son las características más importantes, las fases del proceso y cuáles son las ventajas de uso, en comparación con el procesamiento manual de facturas.

Análisis del sistema IWA

  • ¿Qué es IWA?

El sistema IWA (Invoice Web Access) posibilita la automatización de todo el proceso de facturación, desde la fase de compra hasta el pago, con la consiguiente reducción de tareas manuales y de poco valor añadido, la optimización del control de facturas y la transparencia de las transacciones, con la posibilidad de adecuarlo a las necesidades del cliente. Estas gestiones se realizan a través de una asesoría contable y tributaria, adaptando el sistema de facturación a la legislación fiscal y tributaria según el país en el que se encuentre la empresa.

  • Características principales:
  1. Acceso vía Internet, a cualquier hora y lugar.
  2. Fases adaptables a las necesidades del cliente.
  3. Adaptabilidad para los distintos usuarios: asignador, aprobador o visualizador.
  4. Seguimiento completo del estatus de cada factura: Quién, cómo y cuándo.
  5. Tecnología workflow: desde la recepción/emisión de cada factura hasta el cobro/pago.
  6. Base de datos histórica: incluye filtros y algunas herramientas de búsqueda.
  7. Seguridad y simplicidad: sistema SSL, acceso por keyfile, muy fácil de usar.
  8. Integración con otros sistemas: transmisión de datos por ERP.
  • ¿Cuáles son las fases del proceso y en qué se caracterizan?
  1. Escaneo: se tramita la captura, ordenación, clasificación e indexación de la factura, hasta su precontabilización.
  2. Asignación: fase opcional que se realiza en aquellas empresas que disponen de distintos aprobadores de facturas, según la situación o naturaleza de la misma.
  3. Aprobación: es el proceso en el cual el aprobador da el visto bueno a la factura.
  4. Contabilización: es el registro final de la factura en el sistema contable de la empresa.
  5. Pago/Cobro: fase final del proceso en la que se hace el pago/cobro.
  • ¿Cuáles son las ventajas de usar el sistema IWA?
  1. Gestiones de facturación rápidas y eficientes.
  2. Mayor productividad laboral, se minimiza el tiempo de gestión de las facturas.
  3. Posibilidad de acceso a la factura en cualquier momento y lugar.
  4. Tienen validez legal y efectos tributarios, según la legislación específica de cada país.
  5. Reducción en gastos de correo y papel.

Si quieres más información sobre este tema no dudes en visitar nuestra web o contactar con nosotros.

¿Por qué contratar un operador logístico?

En un entorno económico como el actual es prácticamente impresModern_warehousecindible disponer de la logística que se precise para cubrir de forma óptima las distintas áreas que comprende la empresa, además del aumento de la productividad, derivado de la gestión externa. Por estas razones, hay que seleccionar una empresa de servicios logísticos que nos aporte rapidez y eficiencia en el transporte de mercancías.

¿Cuáles son las ventajas que nos ofrece un operador logístico?

  • Reducción de costes: contratar los servicios de un operador logístico permite el ahorro de costes, además de permitir la optimización de la gestión de pedidos y el aumento de la productividad.
  • Reducción del tiempo de envío: un servicio logístico asegura celeridad y eficacia en el transporte de mercancías.
  • Aumento de la calidad y el nivel de servicio al cliente: una gestión eficiente permite minimizar los errores. De este modo, aumenta la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.
  • Disponibilidad de sistemas de gestión avanzados: capacidad para la gestión de envíos urgentes mediante el uso de sistemas avanzados.
  • Mejora en la gestión de la actividad empresarial: se optimiza la gestión empresarial y aumenta la posibilidad de atraer nuevos clientes.

En un entorno empresarial tan competitivo como el actual es importante que las empresas que quieran aumentar la productividad y la satisfacción de los clientes escojan un operador logístico que se adecue a las necesidades de la empresa porque el servicio que ofrecen no sólo repercute en ésta sino que también lo hace en la opinión del cliente.

Larga enfermedad

Recientemente nos despertamos con la triste noticia del fallecimiento de la diseñadora de moda Sita Murt a causa de una larga enfermedad. Tras estas palabras se esconden enfermedades de larga duración  y por lo general de progresión lenta. Por término medio, toda enfermedad  que tenga una duración superior  a seis meses puede considerarse como de larga duración.

Larga enfermedad

Dicha problemática, trasladada al mundo del trabajo se plasma en la dificultad o imposibilidad de trabajar o de desempeñar un determinado puesto de trabajo. Este hecho que puede impedir a una persona a tener una vida laboral plena, se considera situación legal protegida por la seguridad social, por ello es importante buscar el asesoramiento y la ayuda de abogados especialistas en larga enfermedad si no podemos desempeñar nuestra labor en nuestro puesto de trabajo.

La incapacidad para el trabajo tiene un coste social importante, tanto para el propio individuo y su entorno familiar; como para la empresa y el Estado. En España el gasto dedicado a la prestación de Incapacidad Temporal (IT) , supone un 6% de todo el presupuesto de la Seguridad Social.

Las 4 características que definirían una larga enfermedad serían:

  • Agotamiento de las posibilidades terapéuticas, el paciente ha estado sometido al tratamiento prescrito y tras haber sido dado de alta médica presenta aún problemas anatómicos o funcionales.
  • Limitaciones funcionales que disminuyen o anulan la capacidad de trabajar .
  • Cronicidad, larga duración.
  • Posibilidad de revisión por mejoría o agravación.

En conclusión, podemos decir que la incapacidad permanente es la situación en que un trabajador no puede realizar su profesión habitual y/o cualquier tipo de profesión que tras su reconocimiento da lugar a percibir una pensión.

Woody Allen y The New Orleans Jazz Band en fin de año, todo un evento cultural y musical

Allen y la New Orleans Jazz Band ofrecerá dos únicos conciertos en nuestro país, uno en Badajoz el 30 de diciembre y otro el 31 de diciembre (fecha especial) en Barcelona. Hecho que los convierte en todo un evento cultural  y musical.

La segunda cita de Allen con su orquesta y su clarinete, tendrá lugar, como hemos comentado el último día del calendario. Al son del jazz y casi tomándose las uvas, el prestigioso director de cine  dará el pistoletazo de salida al Suite Festival BCN Music Experience; un nuevo festival de música de invierno que tendrá lugar en el Liceu hasta mayo de 2015.

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Dicho festival, se convierte en todo un evento social en nuestra ciudad y nace con la vocación de reunir a los mejores artistas nacionales e internacionales en una programación estable y de calidad en el mítico escenario del Gran Teatro del Liceo. El Suite Festival presenta un cartel equilibrado de artistas de primera línea en este marco incomparable de acústica espectacular y aforo para 2.026 personas.

La pasión por la música le viene a Woody Allen desde su infancia, primero aprendió a tocar el violín; posteriormente se convertiría en intérprete de clarinete, hecho que le ayudaría más tarde en la elección de las bandas sonoras de sus películas.

SFC: síndrome de la fatiga crónica

El síndrome de la fatiga crónica (SFC) está clasificado por la OMS como enfermedad neurológica. En la actualidad se desconocen las causas que lo originan y a pesar de los innumerables estudios que se han realizado de momento no se ha encontrado la cura. Causa una gran fatiga física y mental que no se alivia con descanso y que produce un importante deterioro cognitivo.

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Afecta a una de cada mil personas y que el 80 por ciento presentan a los cinco años de evolución invalidez para las tareas habituales, por lo que la incapacidad laboral por fatiga crónica es algo común entre los que la padecen ya que el síndrome reduce la actividad del enfermo entre el 50 y el 80% con respecto a la que realizaba antes de enfermar. Es más frecuente en mujeres que en hombres y la mayoría de los diagnosticados tienen entre 40 y 50 años. Es muy poco frecuente en niños, aunque se puede presentar en adolescentes.

La sintomatología es muy variable, desde estados de anormal fatiga con diversos síntomas de apariencia gripal . Las personas que la padecen, al acudir al médico explican que sienten mucha fatiga y que aunque duerman no descansan, empiezan a tener fallos de memoria y de concentración y dolores musculares y de cabeza muy fuertes.

Hace veinte años se le llamó la gripe del yuppie, pues se pensó que afectaba especialmente a jóvenes profesionales urbanos, entre 20 y 40 años, que sufrían de agotamiento por estrés.

Desde Comparapymes todo nuestro apoyo a las personas que la padecen, deseando que pronto haya una cura y un tratamiento eficaz para paliar las repercusiones de la enfermedad.

Consejo sobre tarifas de las traducciones juradas

En el mundo globalizado de hoy, entenderse es una de las claves fundamentales para la convivencia de las personas. Cuando viajamos al exterior a un país con un idioma diferente, si queremos validar nuestros documentos, ya sean:

  • Notas académicas
  • Certificados de todo tipo
  • Currículos
  • Otro tipo de documentos como cartas médicas o documentos técnicos profesionales

La ley del país exterior nos exigirá que sean traducidos y jurados si es nuestro caso.

Por esta razón y para evitar incidencias o situaciones que no deseamos debemos prestar atención en algunos aspectos a la hora de traducir nuestros documentos; ya que por un lado deseamos traducirlos con la mejor calidad y por otra parte intentamos que la inversión se vea compensada con el esfuerzo.

Algunas personas se han llevado sorpresas a la hora de traducir sus escritos y es que en la traducción de documentos las tarifas comunes aplican un precio a cada palabra a traducir, eso acaba determinando el presupuesto incluso hasta alterarlo por no decir doblarlo o triplicarlo.

En el momento de traducir nuestros escritos, debemos contar con el mejor precio en traducciones profesionales, asegurando que la calidad ofrecida por expertos en este sector quede equilibrada con nuestras expectativas.

Con la ayuda de estos profesionales logramos traducir los documentos que se nos hacen tan indispensables en otras fronteras de igual forma que protegemos nuestro bolsillo.

 

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